פרסום מודעת דרושים חינם - איפה כדאי לפרסם

מודעות דרושים הפכו בשנים האחרונות לשיטה נפוצה למדי עבור פרסום משרות. בימינו, יודע כל בעל עסק שהשיטה הכי משתלמת לפרסום משרות פנויות, היא תוך שימוש במודעות דרושים, ומסיבה זו – כאשר מתפנה משרה, תהא הסיבה אשר תהא (עקב צורך חדש שעלה, פיטורין וכד'), מנסח בעל המשרה מודעת דרושים הולמת ומפרסם אותה באמצעי התקשורת הזמינים עבורו.

פרסום מודעת דרושים חינם

ובכן – מה יש לכלול בתוכן מודעת דרושים? מדובר כביכול בשאלה קלה למדי, אולם אין כך הדבר. פרסום מודעת דרושים חינם צריך להיעשות כהלכה, וכדי שכך יקרה (זאת אומרת – כדי שדרכן יגיעו מועמדים פוטנציאליים), קיימת חשיבות לא מעטה לניסוח המודעה. על מודעת דרושים להיות קודם כל כתובה בשפה צחה ורהוטה, אך עם זאת, נגישה ומובנת לכל. כדאי שמודעות דרושים ינוסחו באופן ייחודי, ענייני ומתומצת, מה שיביא למשיכה כמעט אוטומטית של מועמדים פוטנציאליים למודעה, יבינו את פרטיה וכך יתעניינו בה, ובסופו של דבר ייצרו קשר עם מחלקת כוח האדם או מנהל העסק לו נדרש איוש המשרה. ניסוח ראוי בעת פרסום מודעת דרושים חינם ידע לפרט בדיוק את דרישות התפקיד, תנאים, היקף המשרה, שעות העבודה, תכונות נדרשות ועוד. רק ניסוח כזה יסייע להבנה מלאה של מועמד פוטנציאלי את כל הפרטים ההכרחיים לפני שיבצע את הטלפון הראשון לחברה, ורק באם הוא עונה באמת על דרישות התפקיד ומעוניין בו.

חשיבות קהל היעד אליו פונים

בעת פרסום מודעת דרושים חינם, יש לתת את הדעת לנושא חשיבות קהל היעד אליו פונים במודעה. מחקר מקדים יאפשר למנסח המודעה לבצע זאת באופן שיתאים בדיוק רב לקהל היעד של המשרה לאיוש. אם, לדוגמא, מיועדת המשרה לצעירים, הרי שניסוח "צעיר", כיפי וקליל יותר, ויכלול למשל תנאים אטרקטיביים או הטבות שונות בתנאי העבודה, עשוי למשוך מועמדים מתאימים יותר לתפקיד. לעומת זאת, כאשר מדובר בקהל יעד הכולל בעלי הכשרה ספציפית, הרי שניסוח המודעה יתאים לכך ויפנה ישירות לאותם מקצוענים. כך, בעל המודעה יקבל מראש פניות מתאימות רבות יותר, בשל חשיפה במישורים והתחומים אליהם הוא מכוון, ובו בעת, יצמצם פניות שאינן עונות על הדרישות וגוזלות זמן ואנרגיה יקרים.

היכן מומלץ לפרסם מודעות דרושים

מודעת דרושים חינם אפשרי לפרסם באמצעי התקשורת והמדיה השונים. תוכלו לפרסם מודעות דרושים גם בתשלום, למשל – בעלות כספית חודשית, משתנה או קבועה, בהתאם לאמצעי התקשורת הנבחר. תוכלו לבחור בין אפשרויות פרסום שונות במדורי התשלום בעיתונות הכתובה (בתשלום). אפשרות נוספת תהיה פרסום מודעות דרושים באתרים של לוחות דרושים אלקטרוניים מובילים (בחינם, או בתשלום, בהתאם למדיניות האתר). פרסום מודעת דרושים חינם אפשרית גם בפוסטים, בלוגים וברשתות החברתיות. פרסום מודעות דרושים אצל חברות כוח האדם השונות היא אפשרות סבירה גם היא ואף מומלצת.

תגובות תגובות